Cumhuriyet Üniversitesi’nde Profesörlük Skandalı: Reddedilen Aday 2 Ay Sonra Profesör Oldu!

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi‘nde yaşanan profesörlük ataması süreci, yükseköğretimdeki adalet ve liyakat tartışmalarını yeniden alevlendirdi. 10 Kasım 2024 tarihinde profesörlük başvurusu “yanıltıcı beyan” gerekçesiyle reddedilen bir öğretim üyesi, sadece iki ay sonra aynı üniversitede profesör kadrosuna atandı.

Skandal niteliği taşıyan bu atama süreci, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi yönetimi ile akademik etik ilkeler arasındaki çelişkiyi gözler önüne serdi. Başvuru dosyasını inceleyen bölüm başkanının, adayla aynı şirkette ortak olduğu ve ortak akademik yayınlarının bulunduğu ortaya çıktı. Bu durum, atama sürecinin organize şekilde yürütüldüğü iddialarını güçlendirdi.

Komisyon Değişti, Puan Yetersizliğine Rağmen Atandı

İlk başvurusu 31 Aralık 2024’te reddedilen aday, 15 Ocak 2025’te açılan yeni ilana tekrar başvurdu. Bu kez komisyonun değiştirilmesiyle birlikte, YÖK tarafından belirlenen kriterlere uygun olmayan puanlarla bile başvuru kabul edildi. Adayın sunduğu yayınların toplam puanı yalnızca 20 olarak hesaplandı. Oysa profesörlük için gereken minimum puan 40’tı.

Üniversitenin kendi mevzuatında açıkça belirtilen “SCI, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az bir makalede başyazar olmak ve 40 puanı geçmek” şartına rağmen, aday profesör kadrosuna atandı. Bu atamaya tepki gösteren akademisyenler, sürecin şeffaf ve adil olmadığını belirtti.

Tepki ve Soruşturma Talepleri

Söz konusu öğretim üyesinin profesör kadrosuna atanması, üniversite camiasında ve kamuoyunda büyük tepki topladı. Üniversite yönetiminden, atama sürecinde rol oynayan kişiler hakkında derhal soruşturma başlatılması bekleniyor.

Ortaklık ve Yayınlar Dikkat Çekti

Skandalın bir diğer boyutu ise atama sürecinde görev alan bölüm başkanı ile adayın, aynı zamanda birlikte yazılmış makalelere ve ortak iş ilişkilerine sahip olmaları. Belgelerde, bazı yayınların puan hesaplamasında da yönetmeliğe aykırı yöntemler uygulandığı öne sürüldü.