
Sözleşmeli Erlerin Memurluk Hakkı Bekleyişi Sürüyor
6191 Sayılı Kanun kapsamında 7 yıl sözleşmeli er olarak görev yapanların memurluk hakkı bulunmasına rağmen, atama süreçlerinin belirsizliği binlerce sözleşmeli askeri personeli mağdur ediyor
6191 Sayılı Kanun kapsamında 7 yıl sözleşmeli er olarak görev yapanların memurluk hakkı bulunmasına rağmen, atama süreçlerinin belirsizliği binlerce sözleşmeli askeri personeli mağdur ediyor.
Genç yaşta Türk Silahlı Kuvvetleri’ne katılarak vatan hizmeti yapan sözleşmeli erler, görev sürelerini tamamladıktan sonra memurluk hakkından yararlanmayı bekliyor. Ancak, atanma süreçlerinin başlamaması nedeniyle binlerce asker ortada kalmış durumda.
“Memurluk Hakkına Güvendik, 30 Yaşında İşsiz Kaldık”
Sözleşmeli er olarak 22-23 yaşlarında mesleğe giren birçok asker, 30 yaşına geldiklerinde meslek hayatlarının sona ermesiyle büyük bir mağduriyet yaşıyor. İş başvurularında “Yaşınız büyük” denilerek reddedildiklerini belirten sözleşmeli erler, memurluk hakkının bir an önce uygulanmasını talep ediyor.
Atama bekleyen sözleşmeli erler, yetkililere çağrıda bulunarak şu ifadeleri kullandı:
“Devletimizin bize tanıdığı memurluk hakkını kullanmak istiyoruz.”
“Yıllarca en zorlu şartlarda görev yaptık ama şimdi işsiziz.”
“Atamaların bir an önce yapılmasını istiyoruz.”
Yetkililere Çağrı: Atamalar Yapılsın!
Sözleşmeli erlerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve atama sürecinin başlatılması için yetkililerin harekete geçmesi bekleniyor. Binlerce sözleşmeli askeri personel, yıllarca vatan savunmasında görev yaptıktan sonra işsiz kalmamak için devletin kendilerine sahip çıkmasını talep ediyor.


